興富發(2542)建設董事長鄭欽天昨在集團尾牙上喜上眉梢,說了3次「去年是最好的1年,好到不能講」,他致詞時強調,已完成去年承諾,全面調薪10%,陸續還會調高底薪,年終2至10個月。

分析房地產後市,鄭欽天強調,房市要變差,要花很長的時間,未來5年都不用擔心!

興富發昨席開150桌,場面盛大。鄭欽天在台上致詞時表示,去年是最好的1年,好到不能講,去年可說是做不動產30年,最好最好的一年,從沒有過那麼大的數字。據了解,鄭欽天指的最好的一年是去年營收預估有283億元,是史上新高。

至於今年房市景氣,鄭欽天說,很多人都問他,但可以知道的是,房市和股市不同,房市前景好,需要花時間,壞也要經歷很長的時間,所以今年是樂觀的,而且未來5年可以不用太擔心。

興富發今年年終2~10個月,鄭欽天說已經允諾做到去年說好的調薪10%,且未來會陸續把底薪調高。預計一般員工底薪要達4萬元,工程人員底薪5萬元;以前工地主任月薪6~7萬元,要慢慢調到10萬元,經理20萬元。顛覆以前房地產低底薪、高獎金的傳統。

鄭欽天也提到潤隆建設在鶯歌新設4條生產線,搶先業界推出「塑木」,比一般木頭耐用7~8倍。因為塑木可回收30~40次,比木頭5次還要多,且相當環保,對於建材和環保都是突破。

鄭欽天也提到,希望以後提到台灣建築業,第一個想到的就是興富發,除了工資結構重新調整外,鄭欽天表示,要將股本朝國際型公司發展,和同業拉大競爭的差距,因為要上市就不怕股本大,未來將募集更多的資金,目標每年市值翻倍成長。

#調薪