馬年轉職好薪情 餐飲勝科技

農曆年前喊跳槽的上班族，年後命運大不同。科技業職缺雖多，但因門檻較高，成功案例較少；餐飲業年後不僅釋出大量職缺，起薪還較5年前多2成，且工作2～3年，薪資彈力1.6倍，也比過去1.2倍高，成為年後轉職最夯產業。

起薪好 較5年前多2成

根據人力銀行統計，王品集團年後徵才2,500人，聲勢最浩大，麥當勞也開出2,420個職缺，緊追王品之後。整體來看，包括王品等10大連鎖店，年後累計釋出的職缺逾萬個，顯示餐飲業不僅讓年輕人加薪、升遷速度快，現在連徵才聲勢，都壓過科技產業。

104人力銀行獵才派遣事業群副總經理吳麗雪表示，雖然餐飲業起薪不高，但只要新鮮人對餐飲工作有熱忱，工作2至3年，薪資成長就有1.6倍的彈力，且願景不是空談，只要付諸執行，薪資福利看得到，也吃得到，吸引更多年輕人年後轉入，築構餐飲新貴的夢想。

另外，餐飲業已經打破過去22K低薪的刻板印象。在國人平均薪資倒退嚕15年的窘境下，吳麗雪表示，餐飲業目前起薪，已較5年前成長約20％，具規模的餐飲業，給新鮮人起薪達3萬元的比比皆是，加上薪資彈跳快，印證餐飲業是窮人翻身機會的名言。

職缺增 儲備幹部3萬3

王品集團指出，今年王品在台灣要擴增80幾個據點，以每個據點需要60幾個員工來算，年後必須先補足2500個人力，才足以支應未來據點擴充的計畫，因此年後已吸引不少人轉職加入。

對於徵才條件，王品集團表示，一般正職人員，只要有服務熱忱，不須經驗、起薪至少2萬7000元，工作滿2年後且表現良好，就有機會跳升一級，挑戰4萬元；儲備幹部須有大學學歷、餐飲相關背景，起薪有3.3萬元水準。