橫跨營建、飯店、人壽、生醫等領域的遠雄企業集團,今(16)日首度以集團名義大舉徵才,釋出8000個職缺,其中最大比例是壽險業3700名,其次是飯店主題樂園等1500名;以及台北大巨蛋約1500名人力需求。遠雄透露,釋出的職缺從基層員工到飯店總經理、大巨蛋棒球博物館長,甚至能與海豚共游表演的海豚訓練師都有。

企業吹起集團徵才風,鴻海剛在3月公開在台要徵1.5萬人,遠雄企業團旗下9大事業體,也在今日公開徵才8000人。

另潤泰集團今年也釋出相關職缺,整體而言,總裁尹衍樑在年初即表示,事業群1000多名員工,一年內會新增5%,並淘汰5%,維持新陳代謝。

遠雄透露,由於旗下的大巨蛋,與礁溪、高雄、阿里山等飯店、主題樂園將先後加入運轉,除了基層服務人員外,這次徵才一次要延攬4位總經理,以及大巨蛋棒球博物館、建築文化館等2位館長。

返鄉、外派 都有機會

曾被遠雄委託徵才的高階獵才主管透露,以遠雄這次為飯店、大巨蛋找尋總經理所開出的條件,年薪將上看新台幣千萬元。至於基層起薪,依事業體性質不同有別,從25K至35K不等。

大巨蛋工程預計明年底完工,整體營運就須8000人,遠雄管理的飯店、巨蛋主體、物流、保全等,初期須徵才1500人。

遠雄主管形容,「特別歡迎(民眾)返鄉中南部工作」,遠雄在台中、新竹、台南都有推案,在台北工作想要返鄉,減低生活開支的人,可以選擇營建業行銷職缺。想外派、出國增廣見聞的民眾,到遠雄工作也有出國機會,遠雄除大陸須徵才100人外,中東阿布達比也有推案,今年公司內部會有人調赴中東。

壽險業歡迎全家加入

據了解,遠雄集團今年以來已經陸續收到2000封履歷,今日徵才活動,董事長趙藤雄將親自出席,說明發展願景和公司組織發展,另外也安排求職者參觀遠雄企業,社會新鮮人的父母若不放心,也可一同前往參觀。遠雄主管說,遠雄人壽還歡迎一家子一起進入公司工作。

另潤泰集團今年也釋出職缺,潤泰創新董事長簡滄圳表示,隨著商場規模擴大,例如松山車站OT案、南港車站BOT案等,都將開設CITYLINK購物商場、飯店和辦公室等。現有編制11人,今年將擴編5倍、達50~60人。

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