台大調查:適合大學生專業工作僅4成 學用落差大

調查指出,目前大學生占同年齡人口比例已達70%,但適合大學畢業生從事的專業人員或助理專業人員不到4成。(圖為大學畢業生,中時資料照片)

台灣每年畢業約3700位博士,但高學歷、高失業日益惡化。台灣科技大學校長廖慶榮質疑,學用落差主因是教育政策的錯誤,台灣目前竟有半數大學設立博士班,比例之高、全球罕見,有些科系只聘1、2位國立大學退休的講座教授就想申請博士班,令人憂心。

台大政法中心昨天舉辦學用落差因應策略論壇,並公布調查指出,目前大學生占同年齡人口比例已達70%,但適合大學畢業生從事的專業人員或助理專業人員不到4成。同時,網路時代來臨,但台灣培養的電算機及商管人才卻逐漸減少,顯示學用落差相當嚴重。

廖慶榮指出,雖然這幾年餐飲、觀光科系非常熱門,然而,約3/4餐飲科系學生會轉行,2/3觀光科系學生轉業。不過,學用落差不只是技職校院和高職的問題,普通大學更為嚴重,希望教育部正視。

上銀科技董事長卓永財表示,過去高職生、專科生具有紮實的實作能力,但如今很多機械系碩博士生看不懂設計圖,電機系畢業生沒摸過馬達,讓很多公司這幾年很痛苦,找不到技術及機械的人才。

卓永財提到,上銀科技開出月薪新台幣6萬元的實習機會給工程領域的博士生,並保障畢業後年薪150萬,儘管如此,還是找不到合適人選,原因在於國內博士生要拿到學位,必須有2篇SCI論文,為爭取刊登機會,大家偏好去學奈米,不去修機械製圖。

卓永財分析,工科需要投入資金添購設備,學校基於成本考量,不願開設成本過高的類科和科系,因此,近20年新設立的大學,很少設立機械系。他強調,大學不是職業訓練所,但為了改善學用落差,學界和業界要分工,大學必須培養基礎知識及能力,後面較專精的部分,再由業界來接手。

勞動部勞力署副署長賴樹立觀察,過去參加職訓者多是中年人,但這幾年約80~90%是大學畢業生,因此,勞動部已規畫青年就業讚計畫、明師高徒計畫,協助年輕人就業。

教育部技職司長李彥儀強調,教育部正推動第2期技職再造,縮短產學落差。

(中國時報)


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