國內高階磨光棒及線材龍頭領導廠商-晉椿工業股份有限公司(2064),今(26)日由興櫃正式掛牌轉上櫃。

目前該公司的棒鋼、線材年產能高達6萬噸與3萬噸以上,是國內鋼鐵二次加工產能最大的專業廠,也是亞洲快削鋼規格最齊全的加工廠商,在彰濱工業區鹿港廠區共擁有三座廠房,而所生產的棒鋼直度佳和表面光滑度高,應用於事務機、馬達軸心等,多家國際知名一線品牌皆是該公司的長期合作客戶,線材則是運用於扣件、機器零組件等,產品內銷比重為45%,其餘大都外銷亞洲(含中國大陸),獲利與亞洲需求連動。

帶領著晉椿工業突破重重困境一路走來的董事長陳陽輝說,該公司是一家「樸實、踏實」的企業,雖然過程歷經顛簸,但在經驗中的淬鍊與追求核心技術、品質、內控的不斷提升下,現在晉椿工業已是台灣鋼鐵業中品質與獲利表現優秀的績優企業。

在中國大陸鋼鐵業供過於求投入市場下,讓鋼鐵市場秩序大亂,同業間的存亡消長面對嚴厲的挑戰,其中,豐富專業經驗、技術、產品差異化優勢、品質與企業內控等就成了鋼鐵產業立足市場的重要存亡關鍵。

董事長陳陽輝並點出,以該公司為例,鋼鐵原料採購成本就約占了產品的8成成本,因此,要如何貼近、充分了解市場波動,掌控進料成本,豐富的採購經驗更顯重要,晉椿公司以專業的直覺感知市場價格發展趨勢,也是採購原料時的重要依據。

要在鋼鐵產業市場保有優勢的競爭力,晉椿工業持續投資引進先進生產設備,同時也可協助客戶提升產品競爭力。

晉椿工業是家資本密集的鋼鐵產業,但卻是同業中的「幸福企業」,員工流動率幾乎等於零,董事長陳陽輝認為,提升員工素質、照顧員工生活及掌握核心技術、與上下游客戶密切互動是企業追求永續經營的重要元素。

他說,「一定要讓企業員工在生活上無後顧之憂,員工們才能專心投入企業,願意為公司全心全意付出」,所以,該公司對於員工的照顧可說是「無微不至」,除了薪資皆較同業優厚外,並享有員工子女教養津貼(每半年8千元以上)、員工旅遊(國內、外自選)、年中獎金及年終獎金等福利。

晉椿2014年前3季累計營收為20.91億元,稅後獲利1.3億元,前3季EPS為2.11元。

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