承接國華人壽後,全球人壽業務面持續展現加分效果。據統計,全球人壽2014年直營業務通路,初年度實收保費(FYP)成長42.6%,新契約年繳化保費(APE)也成長42.3%,而且在個人表現方面,有167位業務員去年達成MDRT資格,擠身保險界的百萬圓桌會員。

承受國華人壽,讓全球人壽直營通路員工由原本的600名躍升至近3,500名,未來目標則是希望三年後,可再擴增至5,000~6,000名,讓保費收入有機會繼續成長。

全球人壽表示,目前直營業務通路除了原本既有單位,還有加入前國華人壽團隊,在此組織架構下,讓整個業務部隊特色更多元,像原本既有單位強調以需求分析為主,而前國華人壽團隊則訴求保戶服務,與保護建立良好互動關係。

全球人壽認為,現有組織架構若持續配合,今年初年度等化保費收入有機會突破百億元,較去年成長15%。以壽險業界入會業績門檻最高的MDRT(又稱「百萬圓桌協會」)來說,全球人壽指出,去年有167人達成,其中更包括7位COT(3倍MDRT資格),以及1位TOT(6倍MDRT資格)。

全球人壽強調,截至去年底,公司總資產已超過7,000億餘元,風險資本適足比率也維持在300%以上,均達成預期目標,今年期許號召更多的年輕人加入,完成組織發展目標。

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