雲嘉南分署 四管齊下 產訓合作育人才

雲嘉南分署四管齊下職訓概況

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署四管齊下,進行人才培訓,紓解人力供需失調;該分署已鎖定機電、機械、營建技術與設計服務等四大類群,舉辦各種自辦職前訓練,同時,今(104)年新增機械製造、烤漆塗裝等類群的產訓合作專班,已有知名的汽車商、航太廠商、精密加工廠等相繼加入行列。

隨著大學普遍化,廠商需求的各種技職人才,卻已出現嚴重的人力缺口,位於台南官田的勞動部勞動力發展署雲嘉南分署,積極舉辦各種職訓活動,為廠商培訓所需人才;依目前的運作方式,可大類區分為四大管道,包括自辦職前訓練、產訓合作專班、委託訓練,以及自辦在職訓練等。

由金屬製程起家,並於2013年成立觀光工廠「台灣金屬創意館」,是全台第一座金屬造型觀光工廠的志鋼金屬公司,由於積極結合文創轉型,現階段需要更多不同專業的人才一起加入;該公司總經理郭治華表示,該分署的各種代訓人才管道,以及透過與學校在學生合作職訓等,確實為需才孔急的企業界,點燃一盞明燈。

雲嘉南分署依不同廠商需求,針對15歲以上台灣籍之失業或待業民眾,即可報名參加,甄選,俟筆試與口試通過後錄取後,即可接受為期六個月的職前訓練,被訓練者自理住宿與膳食費用,其他由由政府補助;俟該學員受訓期間半年,各班次結訓前,即會邀請有人力需求的雇主,參加該媒合活動,媒合成功後僱用。

今年新增的產訓合作專班,已積極與有持續用人需求的廠商合作;該分署指出,104年機械製造類群,已開設電腦數值控制機械、CNC車床、CNC銑床等職類;目前正與TOYOTA公司接洽汽車烤漆塗裝職類,已談妥開設專班的合作廠商包括「漢翔航空公司」、「弘森實業公司」、「晟田科技公司」等。

此外,如需代為訓練人才,其類群只要廠商、學校與雲嘉南分署共同決定,即可展開為期一個月內的訓練;同時,與自辦職前訓練大致相同的自辦在職訓練,參加者是在職者,課程內容較進階版。

(工商時報)


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