長照保險企業負擔比有下調空間!據了解,行政院同意調降企業負擔比,由6成降為5成,減少的1成轉由政府負擔,僱主、政府及勞工負擔比傾向修訂為5:4:1,受僱者每月負擔金額平均117元,採社會保險制,全民強制納保,政院希望在105年完成立法,2年準備,108年上路。

行政院長毛治國昨天聽取衛福部簡報長照保險法草案規劃,對衛福部規劃方向原則同意。至於政府財務負擔,來源包括公務預算、菸捐和稅收,稅收則包括房地合一稅、兩稅合一股東抵稅減半,以及金融營業稅5%,另還有醫療基金,或從其他部會再設法擠出財源。

對企業界抱怨甚久的長照保險負擔,政院同意有調降空間。知情高層表示,近年來企業面臨法定工時縮短、加薪四法要求加薪,經營成本確有增加,「因此企業反映的心聲,政府也聽見了。」

高層官員表示,長照險相當於企業為員工購買離職後保險,原則上不期待人人使用到,因此傾向同意調降企業1成負擔,轉嫁至政府身上。推估長照險開辦後,每年政府支出估計約300多億元,只要新增稅源可挹注,應不致有問題,因此毛揆對此看法樂觀,未來會在政院審議時再精算。

高層表示,長照保險屬強制性社會保險,與健保類似,國人平均失能使用率16.5%,但50歲以上失能風險機率上升10%,逾80歲20%,85歲25%,國人平均餘命增加,長照險是保心安,減輕家庭負擔。

根據衛福部規劃,民眾每月長照險保費相當健保費的五分之一,依受僱者計算最少每月57元,最多900多元、平均117元。

粗估長照險初期開辦經費約800~1,000億元,但逐年推高至1,300~1,900多億元。

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