推動工安有功 她獲頒勞動安全獎

在提供環保設施及熱處理製程技術的信鼎公司任職14年的林姵妤，在焚化廠推動工安不遺餘力，嚴格程度讓公司同仁一見到她，就會馬上摸摸自己安全帽扣環，或檢查裝備有無缺失。她說，安全是一種習慣，必須慢慢養成，「零災害」就是成就感來源。這份堅持，讓她獲得台北市勞動安全獎的優良人員。

林姵妤大學主修工業安全衛生領域，信鼎是她第一份與所學相關的工作，她自90年進入公司後，自安全衛生管理員當起，她昨受訪時提到當年一件影響她深遠的事件。

她說，當她開始推動在工作場域戴安全帽時，一度引來承攬商不滿，在她面前怒摔帽子回嗆「我在焚化廠從事的工作比妳還久！」她眼眶含淚不敢滴下；幸好，當時人在現場的廠長立刻出面要求對方離開，用行動對她表示支持，「如果沒有這位廠長，我應該不會待到現在。」

林姵妤表示，在信鼎服務14年，主要負責垃圾焚化廠操作，從北到南，每月到現場督導查核，發現問題或風險，就要立即修正標準作業流程；近幾年，還訂定作業管制標準，並推動全面戴安全眼鏡。起初，有不少同仁因不舒服提出反對意見，還有人說既然沒有噴濺危害，為何非得要戴安全眼鏡？種種質疑都是她必須面對的課題。

林姵妤坦言，過去剛進入焚化廠時，許多人都會把她當成「小女生」，但相處之後，「都認為我蠻可怕的，隨時都會出現在身邊！」甚至於，她現在已經算是「惡名遠播」，不少人看到她都說要很謹慎，隨時摸摸自己的安全帽有沒有戴在頭上，避免被她抓出問題。

林姵妤強調，她給自己的使命，就是處理別人不能處理的事情，並讓大家都能接受她的安全建議；第二，則是確保工作現場不要發生任何災害。就是因為這份使命感，讓她長期投入推動職業安全，昨日北市勞動檢查處還特別將勞動安全獎頒發給她。

台北市長柯文哲表示，以前台大醫院發生護士針扎事件，讓他體悟到職業安全的重要性，事後固然需要檢討，但唯有透過不斷地注意細節才能事先預防，願與企業共同打造台北市職場健康安全文化，讓首都成為「樂業」的城市。

台北市勞動局賴香伶局長則說，建立安全的勞動環境是政府努力的目標；保障工作者安全是社會國家及企業開創進步發展之能量。