遠綠資訊科技總經理陳哲人表示,以台灣目前雲端服務模式來看,主要還是以硬體發展為主,但面對種種的創新技術挑戰,台灣若是無法擺脫傳統硬體代工思維,結合軟體積極投入研發與人才栽培,將會陷入成本價格惡性競爭,無法提供到位服務與貼近民眾的應用需求。

鑑此遠綠因應的對策很清楚,就是加快腳步準備好在行動應用技術與大規模雲端服務架構上的調整與有效服務準備,迎接趨勢上對硬體依賴下降,軟體與網路依賴上升,雲端相關服務將扮演更重要角色的時機來臨。此外,在雲端解決方案應用服務提供方向,主要聚焦在『SmoothCloud 企業eHR 雲端服務』的租用服務,以每月費用的方式,對企業員工提供方便的多語系(繁、簡、英)服務Portal,支援新一代的行動化出勤管理(員工及主管自助式人資服務、人才發展培訓服務、人員召募流程服務和團隊任務管理與目標績效的管理服務等),並支援行動手機與平板的即時應用,為企業實現無界限的eHR雲端服務支援。

另外值得注目的焦點在於,該公司利用大規模Web-based和智慧型行動的服務,協助企業創造下列團隊經營上的優勢:1.重視團隊效能;重視行動科技優勢來提升執行效率、提供員工自主管理的運作機制、協助主管隨時掌握團隊人員狀態、有效提升人資管理作業品質與時效、2.跨國多地區集團企業管理;重視完整資訊架構來支援多點分公司管理、系統化提供地區法規與公司制度之區分管理、多國別語系提供全面性跨國服務支援、有效建立集團化人資之整合管理平台。

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