上周傳出因病過世的華碩財務長張偉明,昨(27)日被檢警證實為自殺身亡。關於背後的動機,有傳言指出可能是憂鬱症所致,儘管華碩方面以員工隱私為由、不予評論,但也讓平時需承受高壓的科技界高層,本身的身心健康問題浮出檯面。

據瞭解,為擔心高層不幸身亡事件影響士氣,除了上周五由董事長施崇棠發出公開信,呼籲員工要注意身體健康,讓工作、家庭更長久妥善外,目前華碩各級主管也針對基層員工,進行多方的安撫與溝通。至於相關福利措施的規劃,則由於事發突然,因此尚在研擬中、仍未有具體政策成形。

由於張偉明的事情太過於意外,昨日前往靈前致哀的和碩董事長童子賢僅表示,實在太難過、太意外,不知道該如何回應外界的問題。業內人士則指出,這一兩年,華碩正在從傳統的PC市場轉入競爭激烈的通訊(智慧手機)領域,各事業單位的主管都是神經緊繃,從上到下,在工作上的壓力與辛苦可以想像。

國內科技業做的是全球的生意,面對強大的國際競爭,台灣人不得不拿出更積極的反應去跟人家競爭,就以這10幾20年來的半導體與面板產業為例,由於製程需要在無塵室廠房中進行,很多工程師年紀輕輕才30多歲,就有痛風的毛病,原因在於工時長,加上無塵衣穿脫不方便,因此很多人會減少水的攝取量,以減少上廁所次數,長期下來對身體肯定有不利影響。

此外,由於跨時區工作是家常便飯,很多高階主管經常飛來飛去,忍受時差的影響在苦撐工作。1位設備業的高階主管就說,因為在跨國公司工作,飛行成為工作的一部分,有一年他算了一算,自己1年的飛行時數竟然已經跟1個以飛行為業的機長差不多。

就連去年突然中風的明基友達集團董事長李焜耀,過去也曾表示,飛到國外出差無法避免,至於時差問題,如果是幾天內快去快回,基本上咬牙「撐一撐」就過去了,回到台灣就繼續上班,沒想到日積月累下來,對身體的折磨有這麼大。

就像去年過世的國碩董事長陳繼仁曾說過的,創立公司17年來,已經過度超用自己的身體,才54歲的他,大概不知道自己會這樣一病不起,也讓科技業內的朋友們大感唏噓。

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