國防部表示,依「募兵制實施計畫」,原自105年1月1日起,82年次以前役男不再徵集服義務役,並改服替代役,惟為因應當前敵情威脅、區域情勢升溫、國軍高戰備新興兵力陸續成軍需求與有效執行戰備演訓、災害防救及突發狀況處置,經評估,預判迄105年年底國軍志願士兵編制現員人數仍未達90%計畫目標。

國防部說,為維護國家及國防安全,依「兵役法」規定,將於105年持續徵集部分82年次以前役男入營服義務役,人數約2萬3100員(含海巡署2800員、國安局300員)。

83年次以後不變

國防部說,目前82年次以前可徵役男計11萬1063員(105年計5萬3819員),未獲徵集服義務役役男,仍按計畫服替代役,此項作法,主在維持堅實戰力,符合兵役公平,且能確保兵制轉型平穩過渡。

國軍全募兵制本預定103年實施,由於募兵情況不理想,前國防部長嚴明任內決定延後2年,改為105年施行,且讓82年12月31日以前出生役男入營服役。這是全募兵制第1次跳票。軍方高層官員估計,這次再延1年,若配合兵力結構調整,106年有機會達成全募兵制目標。

原想納編替代役

據了解,由於兵源不足,軍方早就想打替代役主意,如果明年實行全募兵制,82年次前的役男,約有11萬人,將全服替代役;看在三軍軍種司令眼裡,恨不得全數都用到部隊,但替代役不能加班,也不能站衛兵,軍方只好續徵82年次前的役男。

國防部說,103年志願士兵招獲1萬5024員,較101年、102年超出約4000員;104年計畫招募1萬4000員,迄8月25日志願士兵已招獲1萬1865員,均能達成階段規畫目標。另103年志願士兵留營率達61.4%,較前2年平均留營率提升15.1個百分點;104年迄今留營率達70.2%。綜觀國軍志願役人力,自103年起呈穩定趨勢成長。

軍方說,參酌美、法、英等國轉型募兵制期程,均以逐年增加募兵、減少徵兵方式,逐步完成人力轉換,我國推動募兵制執行驗證工作迄今僅3年餘,已見成效,與先進國家轉型過程類同。

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