李桂林(68歲)年輕時在核一廠擔任核能儀器技術員6年,體檢時台北榮民總醫院診斷他因輻射線傷害導致「次發性白血球及血小板減少」,建議暫時隔離輻射。他主張,台電將他調到水力發電廠僅半年,又將他調到核二廠擔任電子儀器裝修員,5年後才調離核電廠,先後在輻射線環境中工作10多年。

李桂林退休後在97年發現罹患喉癌,向台電求償。台電認為在核電廠比李工作更久的人健康都沒有問題,拒絕賠償。李因此提出告訴。

台灣高等法院認為,李桂林35年前已將醫師診斷呈報給台電,台電仍讓他在核電廠輻射環境工作,違反勞工安全衛生法「健康檢查發現勞工因職業原因致不能適應原有工作者,除予醫療外,並應變更其作業場所,更換其工作,縮短其工作時間及為其他適當措施」規定,扣除勞保局已給付給李的職業病失能給付90多萬元,昨(12)日判決台電還要給付職災補償126萬餘元。

罹患喉癌部分,因為沒有證據證明輻射污染導致李桂林罹患喉癌,判免賠。本案還可上訴。

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