去年英業達曾通過一筆3,000萬元的「英業達創新育成基金」,不僅投資外部的台灣新創團隊,更鼓勵企業的內部創新。董事長李詩欽透露,今年該基金將以投資內部團隊為主,在下周的董事會上,他將爭取比去年多1倍的預算,讓基金規模達到6,000萬元。

2014年底起,面對包括阿里巴巴主席馬雲、小米創辦人雷軍,陸續來台設立高額基金、投資台灣新創團隊,英業達則在李詩欽定調:「關注年輕人是現在最緊急的課題」,並委由董事會通過3,000萬元的特別預算,設立英業達創新育成基金,為5大代工廠回應這股「新創熱」的公司。

經過近1年的時間,李詩欽透露,目前所有基金已全數用盡,但所獲注資的新創團隊數僅10多家,落後原本所設定的20家,甚至當中來自公司內部的僅4家;因此,為鼓勵集團員工的創新力,他將在下週的董事會爭取更多預算,希望能將今年的基金規模放大1倍、達到6,000萬元。

待今年新的基金預算上路後,李詩欽說,屆時將以獎助集團內部的創新為主,希望注資團隊數能達到10家。去年4家獲得投資的英業達內部新創團隊,有2家聚焦穿戴裝置,1家專攻零售業的大數據分析,還有1隊是打造雲端教育平台,後續更奪下天津第25中學的標案,目前用戶規模已超過3,000人。

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