台股2015年表現雖然相對弱勢,但證交所編製的3支企業社會責任型(CSR)指數-台灣就業99指數、台灣高薪100指數及台灣公司治理100指數,不僅肩負鼓勵企業重視社會責任意義,報酬表現更是超越大盤。

證交所統計,2015年台股發行量加權股價指數報酬率為負10.41%,就業99指數、高薪100指數及公司治理100指數,年度績效表現分別超越大盤3.33%、0.43%及1.99%。其中就業99指數更是重要成功指標,超越大盤逾3個百分點。

近年證交所不遺餘力推廣企業社會責任型指數發展,建立多項相關投資指標,自2010年起陸續與銳聯資產管理公司(RA)共同開發包括:配合政府降低失業率、鼓勵多僱用員工政策的就業99指數,以及希望企業在獲利同時,不忘提高員工薪酬的高薪100指數;去年中更發表自行編製的公司治理100指數。

證交所表示,隨著國內被動式投資觀念日漸成熟,近年與櫃買中心也分別編製指數,惟相較專業指數公司,創新成果及時效仍難相較。衡諸全球發展態勢,我國指數業務仍有發展空間,為加速發展多元化指數,深化與國際市場合作,故證交所日前正式成立100%轉投資的台灣指數公司。

台灣指數公司除將開發更多元類型的指數及加值服務,更將積極回應業者的客製化需求,以期更有效率帶動國內指數化投資風氣,提供投資人更優質的資產配置方案,並透過跨國指數的發展協助台灣市場進行國際連結。

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