華航罷工事件恐引起連鎖效應。華航地勤員工、旗下華信航空大反彈,均要求比照空服員提升福利,否則揚言將發起地勤、機師一起罷工。華航企業工會25日公開要求,全體員工福利均應比照空服員;華信企業工會抱怨與華航「同工不同酬」。

華航企業工會理事長葛作亮25日在松山機場發表聲明,表示尊重公司和空服員職業工會達成7項共識,但不滿華航新領導團隊在罷工事件,未和企業工會協調,逕自答應桃園市空服員職業工會訴求,「一昧想平息罷工,罔顧近萬名其他員工權益。」

機師、修護工 嗆罷工

華航工會認為,資方不應獨厚空服人員,公司全體員工包括近9000名地勤人員,福利均應向空服員「看齊」,比照空服員提出的7項訴求。且要求公司拿掉「附加條款」,不能限定只有職業工會會員才能獨享權利。

華航工會表示,27日將召開理監事會議,白紙黑字提出地勤要爭取的權益。若公司無善意回應,不排除發動罷工,且會聯合華航工會底下六大分會(包括機師、修護工)近萬名員工一起罷工上街。

華航地勤近9000人,若罷工影響非常大。企業工會表示,「若要採取行動,不會突襲式罷工,一定會在7天前預告」。

地勤當炮灰 有苦難言

25日上午,已有華航地勤人員因成為「炮灰」跳出來表達不滿。蔡姓地勤人員表示,地勤人員沒有空服員職業工會這樣的單位,只有公司企業工會,「有苦也說不出」。地勤人員除了要華航高層「踹共」,也要求公司提供地勤代理其他航空的津貼。

華航工會常務理事裘素萍說,從24日零時起,眾多地勤人員幾乎24小時未闔眼,在第一線承擔旅客壓力,有的年輕地勤甚至被罵哭。

華信航空企業工會理事長吳彥賢表示,雖與華航同屬一集團,但華信員工工作待遇與環境更加惡劣,時常超時工作,福利卻差華航一大截。華信工會預告下月7日將與公司進行最後協商,如勞資無法妥協,不排除跟近罷工。華航董事長何煖軒25日親自到機場和一線地勤員工喊話打氣,並承諾「一定照顧員工,不會偏心。」

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