蔡英文總統上任將滿百日,104資訊科技昨公布「新政百日滿意度」調查顯示,近6成企業不滿小英施政,平均評分不及格僅59分。調查指出,企業最不滿的3件事都和「勞資爭議」有關,依序是7天國定假日、工時加班懸而未決及華航罷工案。

平均59分 蜜月期結束

調查顯示高票當選總統的蔡英文,與企業界的蜜月期很快結束,詢問企業是否滿意蔡英文政府上任至今整體表現?結果不滿意占58.3%,高於滿意的41.7%,呈現死亡交叉。

值得注意的是,對小英眾多施政,企業「沒一項滿意」比例達21.7%,按產業以「知識密集服務業」比例最高,達24.8%,包括軟體網路、金融保險、法律會計、顧問研發、醫療服務、教育服務業等。

另對於未來4年執政,52%企業沒信心,認為施政「有感改變」可能要2年後,比上任前的調查期望值再延後10個月。

有感改變 恐要等2年

企業界認為當前最迫切需改革的3件事,則都和「口袋麵包」有關,依序是薪資與經濟同步增長、修改年金制度、以及解決青年低薪困境。

彈性沒了 各階級卯上

台北市商業會理事長王應傑指出,民進黨靠社會運動起家,為了搶版面、討好勞方,端出「例」、「休」把資方搞得團團轉,最後勞方也沒撈得好處。王應傑說:「民進黨政府是天下本無事、庸人自擾之。」

財信傳媒集團董事長謝金河在臉書上表示,勞動部把過去勞資雙方協調的彈性拿掉了,現在搞得全台烽火、各種階級全部都對立卯上,勞資爭議讓社會怨氣沖天。

但企業對蔡英文執政,也並非完全沒有掌聲;104人力銀行總經理洪廣禮表示,新政府上任成立「年金改革委員會」,也預計於今年底前提出《中高齡就業專法》草案,兩項政策均與多數人切身相關,試圖實現公平正義、解決人口老化議題,而且基本工資延後到9月再審,給企業主有點緩衝的空間,均獲得較高的滿意度。

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