行政院主計總處昨(7)日首度發布「薪資中位數報告」指出,去年我國每月薪資(含經常性及非經常性)中位數40,853元,占薪資平均數48,490元比率為84.25%,創近7年新低,顯示我國受薪階級向低薪集中的情形,有逐年擴大趨勢,值得密切注意。

主計總處發布薪資中位數報告,目的是為了解國人薪資實況,主計總處表示,平均數易受極端值(高薪資者)的影響而偏高,難以貼近民眾感受。

所謂薪資中位數,以去年為例,將738萬名受僱者薪資依高低排序後,排名居最中間者即薪資中位數,中位數較貼近民眾的感受。

主計總處指出,以薪資為橫座標,以人數為縱座標所繪得的分布圖,近年已呈現高峰在左、尾巴在右的「右偏」型態,反映低薪人數愈來愈多,國人有向低薪集中趨勢,以致薪資中位數明顯低於平均數,去年薪資中位數40,853元,遠低於平均數48,490元。

國勢普查處副處長潘寧馨表示,由受僱員工薪資中位數占平均數的比率觀察,2009年為85.71%,此後逐年遞減,至2015年降至84.25%新低,顯示薪資分布向低薪集中的趨勢,正漸擴大。

潘寧馨表示,受僱人員薪資分布之所以出現向低薪集中,主因近年企業敘薪採「績效制」者愈來愈多,加以派遣人力、臨時雇用等「非典型受僱者」逐年成長,使得薪資分布向低薪集中的現象更為明顯,因而出現「右偏」現象,這一現象值得密切關注。

其他國家是否也如此?主計總處官員表示,美國薪資中位數占平均數比率是74.90%、日本86.66%、澳洲84.10%,各國薪資分布普遍都有「右偏」現象,尤其美國右偏幅度更大,顯示其高、低薪差距更為嚴重。

主計總處表示,綜合各國統計可以發現,除了薪資,房價、財富的分布也都有「右偏」的情況,這反映所得、薪資、財富平均數愈來愈難以貼近民眾感受,有必要編製中位數,主計總處未來將定期於每年3月公布最新的薪資中位數報告。

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