鼎恒TUBE雲端系統 搶攻人資管理商機

鼎恒執行長簡士評說,雲端人資管理,費用不僅便宜、更新也快速。圖/方明

看好人資管理雲端商業模式,微軟在台人資解決方案供應商鼎恒數位科技推出「TUBE」雲端系統,搶攻國內人資管理市場商機,目前已獲得國際大藥廠羅氏及國際精品商迪奧採用;公司表示,目前已與新加坡當地幾家相關廠商洽談並規劃深度合作,不排除以併購方式快速切入當地市場,將以新加坡為據點前進東南亞及日本。

鼎恒數位科技(MAYO Human Capital)成立於2013年7月,資本額8,000萬元,主要研發5至上萬人企業皆可使用的人資管理雲端系統,目前員工約70人,其中工程師即占40人,總部位於新竹竹北,台北、台中各設有辦公室。

鼎恒數位執行長簡士評曾任職於包括台積電、鴻海、聯發科、茂迪、群創、創意等知名電子大廠人資主管職務。

他說,國內中小企業人資部門因缺乏好用的工具,或是看到天價的系統而望之卻步,導致很多時候都是在處理重複性高的行政庶務,算薪資排班、管理出缺勤,以至於人資專業無法發揮與獲得重視。

相較於雲端人資管理,費用不僅便宜、更新也快速,特別是最近的勞動法令,基本上難題都可以迎刃而解,雲端的好處是背後的執行團隊,都先幫客戶想好對應的模組設計。

簡士評表示,MAYO於去年推出「TUBE」雲端系統,利用此系統可進行行動出勤管理(手機打卡、差勤申請、排班管理)、多元員工中心(待辦事項、訊息中心、訂單管理)、智慧薪資結算及便捷招募聘僱等功能;且收費便宜,50~100人企業每月收費僅5,000元。

他指出,「TUBE」去年推出後,目前已有70家企業使用,其中不乏知名大企業包括國際大藥廠羅氏、國際精品商迪奧、詩威特、古典玫瑰園等,今年目標將導入300~400家企業客戶。

此外今年8月也將正式推出多元化企業福委平台STAYFUN,以滿足企業福委多樣化服務的需求,目前已經有科學園區多家大廠採用。

簡士評表示,公司將推動南向計畫,將以新加坡為據點前進東南亞及日本,但暫時不考慮前進大陸。鼎恒數位後續將有募資計畫,預計2018年公開發行並上興櫃,規劃2019年上櫃。

(工商時報)


推薦閱讀

發表意見
留言規則
中時電子報對留言系統使用者發布的文字、圖片或檔案保有片面修改或移除的權利。當使用者使用本網站留言服務時,表示已詳細閱讀並完全了解,且同意配合下述規定:
  • 請勿重覆刊登一樣的文章,或大意內容相同、類似的文章
  • 請不要刊登與主題無相關之內容
  • 發言涉及攻擊、侮辱、影射或其他有違社會善良風俗、社會正義、國家安全、政府法令之內容,本網站將會直接移除
  • 請勿以發文、回文等方式,進行商業廣告、騷擾網友等行為,或是為特定網站、blog宣傳,一經發現,將會限制您的發言權限或者封鎖帳號
  • 為避免留言系統變成發洩區和口水版,請勿轉貼新聞性文章、報導或相關連結
  • 請勿提供軟體註冊碼等違反智慧財產權之資訊
  • 禁止發表涉及他人隱私、含有個人對公眾人物之私評,且未經證實、未註明消息來源的網路八卦、不實謠言等
  • 請確認發表或回覆的內容(圖片)未侵害到他人的著作權、商標、專利等權利;若因發表或回覆內容而產生的版權法律責任將由使用者自行承擔,不代表中時電子報的立場,請遵守相關法律規範
違反上述規定者,中時電子報有權刪除留言,或者直接封鎖帳號!請使用者在發言前,務必先閱讀留言板規則,謝謝配合。