由於少子化,加上產業界吸納博士比例很低,行政院發現,連續7年博士生招生皆下滑,預估至109學年度,博士生僅剩2.3萬人,科技領域博士生僅1.4萬人,成為科技立國一大警訊。

為此,教育部今將提出緊急補救策略,提出產學合作培育菁英計畫,以碩博士5年一貫及博士4年研發模式,針對博士生採多元培育機制,博士論文題目向產業尋找,畢業後前往產業界服務或成立RSC公司。

政院官員表示,少子化的結果,大學快撐不下去面臨退場,而博士生的出路狹隘,缺乏與國際學術網絡或國內產業實務有系統連結,加以學界過度重視以學術發表作畢業條件,導致研用與學用落差太大,因此博士生就讀意願低落,降幅十分迅速。以105年為例,博士級研究生僅20%在產業、66%在高教體系,16%在工研院等法人體系。

據教育部統計,以99學年度為例,有3.4萬名博士生,科技領域的研究生2.3萬餘人(約占68%),但博士生及科技領域博士生逐年下滑,到105學年度,博士生剩2.8萬餘人,科技領域博士生僅1.7萬多人,大幅下降26%,將不利科技發展方向。

政院人士指出,現行高教體系容不下那麼多博士生,政府法人體系也容納有限,唯有從產業結構調整,以前瞻科技研發帶領產業創新,才能找到博士生出路,讓他們看見未來職涯願景,才有就讀意願。

半導體產業不斷哀嚎飽受大陸挖角威脅,人才流失嚴重,尤其半導體博士生降幅很快,令半導體產業十分憂心。教育部今天在行政院舉辦的「下世代科研人才創新生態系建構」的專家會議,將拋出博士多元培育機制策略,引導博士培育與產業接軌,促使企業及早參與人才培育過程。

教育部將提出產學合作培育研發菁英計畫,碩博士5年一貫及博士4年研發模式,也就是碩士期間僅1年,確定逕修就讀博士班,前2年在校修課,後2年赴企業從事研發工作,而博士生學位論文題目向產業尋找,畢業條件以專利或研發成果為主,完成畢業條件才授予博士學位,如此企業可獲取高階研發人才,也可獲得研發成果,且博士生可學用聯結投入就業。

政院人士說,如此博士培育有完整規劃,其研究主題也是研發服務一環,畢業後博士人才可選擇去從事研發的產業界工作,也可選擇出來開設RSC新創公司,可為博士生解決很多出路問題。

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