一例一休增加僱用? 還是沒看見

行政院主計總處昨(24)日發布5月受僱員工調查,今年前5個月加班工時雖較上年同期下滑,但加班費年增率8.55%,顯示「一例一休」加班費加成效果依舊存在,不過「一例一休」希望創造的人力僱用效果,目前仍看不出來。

主計總處官員表示,一例一休原本希望創造加班費提高、僱用人數增加等效果,但目前看來只創造了加班費升高的效果,然而,這個效果從百分比看起來雖有8.55%(1~5月),但也就是平均每人每月比去年同期增加134元而已。

「一例一休」最想創造的是人力僱用效果,但1~5月受僱人數只比去年同期增加8.9萬人,較過去幾年12~13萬人的增幅來得少,主計總處官員表示,從這項調查結果,很難說「一例一休」已產生人力僱用效果,必須再多觀察幾個月才能論定。

至於各界關心的薪資倒退一事,1~5月實質經常性薪資37,809元(月薪),與民國89年37,805元相當,實質薪資倒退的情況依舊沒有改善。

(工商時報)


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