被視為NBA史上最成功的亞洲球員姚明,「海歸派」身分一度讓外界看好為長年僵化、封閉的籃協體制注入活水,為大陸籃運改革開展新面貌。

不過,以上任之初急切推動「姚方案」,最後遭籃協全票否決事件,到後來成功推動中國男子職業聯賽(CBA)賽制部分轉型。或許「溫水煮青蛙」是一種方式,但姚明這巨人能否推動大陸籃運的改革巨輪,仍有待觀察。

推動中國籃協改革,上得承接大陸官方的主導意志,下則是面對CBA賽事及民間籃球愛好者,必須兼顧各方利益,種種困難讓這姚明這座「移動長城」儘管滿腹大計,卻無法放開手腳,大刀闊斧地推動改革。

姚明上任之初,比照NBA分區制度分成南、北兩區,同分區互打4場比賽、不同分區則打2場比賽,讓常規賽可多打18場;另外,就國家隊集訓部分,則採取美國夢幻隊的邀請制度,導入美式籃球思維,方法看似新穎,卻不被封閉、保守的籃協,以及虧損的球隊老闆們所接受。

從先前傳出「姚方案」因「不符國情」為由否決看來,籃協若要有效改革,必須周全照顧到國家隊養成、CBA賽事、球隊老闆及球員等各方利益,既不能操之過急、更不能一步到位。

截至目前,籃協已把CBA的商務、推廣權售予姚明主導的CBA聯賽公司,落實「管辦分離」,有效導入贊助商,從過去29家減為17家;其他包含常規賽事輪次增加、季後賽球隊增加、外援政策調整、為國家隊設休戰期等,也逐步推動轉型。

另外,就CBA最嚴重的裁判問題,包括判決爭議及各種「平衡哨」,一度重創CBA形象,今年籃協已組織2017年國家裁判複試認證工作,目前共有73名裁判完成認證,許多責罰制度也相繼出台。但如何有效落實,做到球迷都按讚,考驗姚明的智慧與執行力。

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