現行人民團體法雖規定理、監事名額限制,但男女性別比差異大,女性決策主導權有待提升;新北市率全台之先辦理「性平1/3翻轉行動」,翻轉人民團體決策權及性別比率中男遠大於女的傾向,13日上午並表揚429個理、監事單一性別均不低於1/3的績優團體。

新北市府13日表揚推動性別平等績優團體,凡社團理監事單一性別均不低於1/3、並且持續倡導性別平等,均獲得市長朱立倫頒獎表揚,總計有429個社團獲獎。

志工大會 女多男少

新北市內成立滿1年,且理事長於任期內的人民團體共3375個,其中男性理事長約占71%,女性理事長約占29%,顯示人民團體領導幹部中,女性與男性仍存在著明顯的差距,女性決策主導的比例有待提升。

朱立倫表示,在松大結業式或是志工大會中,可以發現女性參與率遠遠大於男性,相對的在社團的理監事決策階層或理事長的領導階層,男性卻明顯高於女性,像理事長的女男比例為3比7,因此市府基於性別平等的政策,希望所有社團都能致力於單一性別不低於1/3。

領導階層 男多女少

社會局長張錦麗表示,政府已實施任一委員會任一性別比例不得低於1/3,在國公營事業單位、公法人部分,也規定政府可以掌握的董、監事任一性別比例不得低於1/3。

然而,在現行人民團體法規裡,僅訂定理事、監事名額限制,未規範性別比例,為呼應國際重視性別平等潮流,新北市率全台之先辦理「性平1/3翻轉行動」,分階段翻轉人民團體決策權及性別比率,去年進行性平意識普及宣導,今年倡導性平1/3,並將於明年輔導理監事將單一性別不低於1/3列入團體章程。

#決策