公股行庫年後大舉徵才,全年釋出職缺逾3700個!台銀董事長呂桔誠昨日透露台銀今年徵才250人,華銀、兆豐也指出今年全年招募一般行員及專業人才約700人,八大公股行庫都計畫廣徵人才挹注新血。另因應今年將面對亞太防制洗錢組織(APG)評鑑,公股行庫也紛紛砸重金,培育人才考取反洗錢師證照,大方補助報名費,還補助會費、提供獎金。

呂桔誠表示,今年預計將釋出250名職缺,首波招募70名行員,另外台銀對內部員工持續祭出百名優秀青年培訓計畫(YMD),做為培育優秀人才的搖籃。他強調,台銀擁有悠久歷史,奠定很好的基石,新進員工月薪都在3.3萬以上,在徵才上頗具競爭力。

兆豐銀發言人李春香也指出,上半年預計徵才300人,下半年也將視需求持續招攬專業人才。依去年兆豐徵才規模估算,全年招募人數上看600至700人。華銀副總經理黃俊智表示,因應金檢力道提升、業務專業度要求高,人力需求也水漲船高,為此今年每一季都會徵才,全年徵才700人,3月份將先招考300人。台企銀全年徵才數上看500人。

彰銀總經理施建安指出,3月份彰銀便將招募250~300人,碩、博士畢業新進員工年薪都可逾70萬元。

除了徵才,公股行庫也為育才投入大筆資金,近年來防制洗錢及打擊資恐成為金融業及全國的重要議題,尤其今年將面對亞太防制洗錢組織評鑑,金融業紛紛繃緊神經,一銀即表示,為提升全體同仁對於洗錢防制的知識及敏感度,特別公布考試補助方案及獎金措施,行員取得國際反洗錢師證照者,補助報名費及1年會費共約4.6萬元,另發放獎金1.2萬元。

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