血汗企業壓榨勞工事件層出不窮,市議員高嘉瑜公布北市近年違法裁罰件數,其中保全業占最大宗,另外還有知名大賣場、連鎖餐飲業等,令人訝異的是,連台灣大學、北市聯合醫院等公家機關也榜上有名,且聯醫累犯情形嚴重,讓她不滿痛批,「北市府根本帶頭違法。」

裁罰件數 保全最大宗

高嘉瑜調閱北市2013年至今違反勞基法件數,發現前22名有4家是保全公司,還有客運、飯店等常見的違規業者。但令人不解的是,台灣大學竟名列第7名,5年來共違規8件、被罰50萬元;北市聯醫也有7件,共被罰156萬元,且年年都有開罰紀錄,堪稱壓榨勞工累犯。

進一步檢視聯醫違規情形,光是未依規定給付延長工時工資,就已違法4次,且北市勞動局認為受雇人數達4447人,對勞工影響甚鉅,去年加重開罰40萬元;前年聯醫也因未給加班費、讓員工一天工作超過12小時,遭罰68萬。高嘉瑜質疑,聯醫身為公家機關,竟還知法犯法,實在很誇張。

聯醫副總院長黃遵誠解釋,被裁罰的多是去年以前的案子,院內原採變形工時,遇到病人較少時,同仁可能只上6小時,隔天病人較多則上10小時,平均下來仍是一天8小時,也有同仁想休長假、出國而有積假情形。去年經勞動局指正後,已取消「正負時數」規定,不再讓同仁積假,如今不會再違規。

醫護過勞 柯指難改善

勞動局勞動基準科長黃毓銘說,醫療院所長年有積欠休制度,但勞基法並沒有平均工時概念,每天法定工時就是8小時,需依規定辦理,去年告知聯醫違法後,今年已有調整。

台北市長柯文哲昨也被問及醫護人員過勞問題,他表示,法令都有規定,該怎麼改善就怎麼改善,但「全台北市最過勞的應該是柯文哲!」他也說,台大醫院有過勞情形是應該的,總不能開刀開到一半說,「我下班了、一例一休」,因此這種情況很難改善。

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