主計處統計,2018年1到3月實質總薪資高達5萬9,852元,網友紛紛表示不到平均值,台灣經濟研究院景氣預測中心主任孫明德說,實質總薪資計入獎金,2017年國際經濟表現很好,台灣出口表現也很好,因此企業發放獎金跟著增加,可能是這次數字較高的原因,不過他認為應該同時公布中位數,以及過去同期兩者數字,甚至國外統計數字,讓民眾確實了解薪資變化。

孫明德認為,單獨只報1個數字,民眾找不到比較基礎,就會把自己的薪資拿來比較,容易發生「低於它的上來罵,高於它的都不講話」這樣的現象。

政治大學勞工所教授成之約指出,平均薪資是平衡了高、中、低所得之後計算出來的結果,在平均以下的族群容易覺得自己的薪資和平均值有一段距離,一般來說要看薪資水準,會拿中位數做標準,如果個人薪資所得沒有達到中位數的三分之二,就是薪資偏低。

成之約說,平均薪資代表整體國家社會發展的結果,中位數則可能反應出來大部分民眾薪資跟平均值的差距,政府應該要更在意中位數為什麼會跟平均薪資差距大,或是為有多少人在低薪族群,以不同的數據去制定政策。

不具名學者認為,平常沒有聽過用「實質總薪資」這個數字來比較,政府在這時選用這個指標,「應該有想法」。他指出,例如有沒有將外勞計入,事實上沒有必要講出來,以主計處統計方式,要單獨算台灣人民應該也是做得到的,「平常大家常用的指標不用,看來是因為這個指標比較好」。

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