證交所協同櫃買中心將於下周二(29日)舉行「第4屆公司治理評鑑頒獎典禮」,對評鑑排名前5%的43家上市、34家上櫃公司頒獎表揚,將邀請金管會主委顧立雄致詞並擔任頒獎人,並邀請主管機關與證券周邊單位首長觀禮。

證交所表示,第4屆(106年度)公司治理評鑑以維護股東權益、平等對待股東、強化董事會結構與運作、提升資訊透明度及落實企業社會責任等五大構面,共99項指標,綜合評核企業整體公司治理情形。

評鑑結果已於4月30日公告,與第3屆相較,本屆共有14家上市公司、5家上櫃公司新進排名前5%,更替比率達33%及15%。

證交所進一步說明,公司治理評鑑每一年的指標皆會進行檢討,並配合國內新修正法規、政策推動重點及國際發展趨勢進行增修,不斷精進標準。

以勞工保障為例,106年度評鑑共包含4項與員工權益保障相關之指標,包含是否於年報及網站揭露員工福利措施與相關實施情形、是否有重大勞資糾紛被主管機關處分等,占總指標比重約4%。

於107年度再新增公司是否制訂政策,將經營績效或成果,適當反映在員工薪酬之指標,總指標占比提升至6%,以促使企業重視員工福利。未來在新版公司治理藍圖的規劃下,將逐步增加質化指標的比重,希望讓評鑑制度更貼近及衡量各公司不同狀況。

另外,考量上市櫃公司所處產業,所適用之公司治理或內部控制相關法令要求程度有所差異,因此,未來也會研議按產業別,或其他較適當的分類方式,公布評鑑結果。

證交所希望透過公司治理評鑑,找出積極增進公司治理,並主動設置超逾法令要求之各項治理措施的企業,並藉由獎勵優良公司,引導企業間良性競爭及互相學習,逐步提升自身公司治理水平,進一步形塑我國資本市場公司治理的文化。

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