在全球化的世代下,世界因為新科技的發展正逐漸翻轉,在麥肯錫的報告中指出:「行動互聯網、人工智慧、物聯網及雲端技術發展等皆是未來十年影響經濟的重要技術發展。」而台灣企業能否抵擋數位轉型過程的陣痛期,除了企業內部前期的完整規畫外,專業的經驗吸取與應用也是成敗的要素之一。

為強化數位時代下企業競育人才的思維與策略,MAYO鼎恒數位科技與工商時報共同舉辦「2018 HR Vision數位時代下人力資源轉型論壇」,本次活動將於6月20日在台北萬豪酒店盛大登場。今年邀請緯創軟體董事李紹唐、DDI台灣區董事總經理李岳倫、Cornerstone OnDemand亞太區解決方案諮詢及業務拓展副總裁Olivier Pestel、Alight Solutions顧問部總監Rishi Jha、緯創資通行政暨人力資源總監呂錦龍、台灣微軟大中華區人資總監邱紫筠、臺師大孫弘岳教授等多位國際級企業顧問與講師親臨現場分享,報名詳情請上:https://hrvision.ctee.com.tw/。

MAYO執行長簡士評表示:「近年來科技的推陳出新,讓傳統HR的做法與工具受到很大的挑戰,希望2018 HR Vision能成為一顆小小的種子,深植到每個企業中,助企業HR好好思考在這波數位化轉型下應該如何面對與重新出發。喚起企業對HR議題的重視,讓台灣的HR不要這麼封閉可以走出台灣看看這個世界正在怎麼改變,並引領企業共同迎向下一個數位時代。」

誠摯邀請所有關心人才管理及企業數位轉型趨勢的企業主與人資主管,一同參與這場年度國際級盛宴。透過科技化創新應用的成功案例分享,洞察分析企業轉型發展的應用模式,掌握致勝關鍵要點,協助企業與人才一同邁向世界。

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