在畢業典禮中常看到的紀念章或學位章,還有企業在慶祝成立周年時,常會頒發紀念幣或紀念徽章給資深及優秀員工,或者是常在電視上看到歐洲各國皇室的慶典中,皇室成員身上配戴的珠寶級工藝金屬飾品。對每位持有者來說,這些小而美的金屬徽章製品,背後都有著不同的故事,也有著深深的記憶。政達五金董事長王長金,就是打造這些金屬徽章或飾品的背後功臣。

政達五金成立於1974年,專攻金屬飾品、獎章、徽章等金屬五金禮贈品,成立初期主要是爭取外銷訂單,2000年後開始搶進國內金屬五金禮贈品市場。在王長金的帶領下,政達五金十分強調品質及價值,所以能夠爭取到國內外大廠委託生產各式金屬五金禮贈品。

值得一提之處,在於政達五金的產品都是一個一個由資深師傅親手打造,品質上可以媲美珠寶等級金屬飾品,所以獲得許多國際大型活動的重要訂單,包括曾被指定為美國玫瑰花車遊行徽章製作廠商,美國前總統雷根就職紀念幣也是出自政達五金,而在重型機車界最有名的哈雷機車珠寶飾品及鑰匙環扣,也由政達打造。

至於國內大型企業如台積電、台達電、華碩、貿聯等,在週年慶或舉辦紀念活動時,送給員工的紀念金幣或各式獎牌等,部分也出自政達五金。

王長金說,公司早期主要以外銷為導向,外銷地區以歐美及中東為主,大多數客戶是歐洲客戶,因為歐洲市場對這類產品要求品質。

政達五金大約2000年左右後開始做內銷市場,轉做內銷的原因之一,則是面臨大陸業者的競爭。王長金說,金屬五金禮贈品是人力密集的產業,大陸業者崛起,便宜搶占國際市場,所以政達五金開始在內銷市場爭取商機。

金屬五金禮贈品市場現在出現兩個極端的發展,一是走便宜路線,但品質及質感比較低也較粗糙,一是以高品質及高檔產品為主,這是政達五金主要發展的市場。

金屬五金禮贈品是少量多樣,加上要具有高品質及高質感,所以已是手工藝等級市場,而這就需要靠人工。這個市場目前面臨最大的挑戰,就是比較沒有新血人才願意進來學。

王長金說,雖然很多企業都面臨人才不足問題,但金屬五金禮贈品市場的人才斷層十分明顯,很多手藝很好的老師傅退休後,新人才進來的少。另外一個問題,則是相關貴金屬材料或零件外包廠,也因為找不到人才而慢慢收起來。

王長金看金屬五金禮贈品市場仍然樂觀,因為市場需求有增無減,但要繼續發展的困難,是要解決生產及人才的問題。王長金表示,政達五金在高品質市場仍有優勢,很多日本同業找不到人才,將訂單轉到政達五金。這個行業一個重要的技術是金屬拋光,工業愈強的國家,做的愈精細,雖然很多材料台灣也有生產,但日本做的質感還是差很多。對政達五金來說,市場改變是一個契機,未來仍會堅持走高品質市場,持續在技術上精益求精。

達人小檔案

出生:民國42年次,今年66歲

學歷:高中畢業

經歷:中砂業務員

現職:政達五金董事長

達人座右銘

實事求是

精益求精

王長金的座右銘是「實事求是、精益求精」,十分符合王長金腳踏實地的做事個性。王長金說,對人要真心誠懇,對品質要精益求精,一個是做人的態度,一個是做事的態度,做人做事都要實實在在,兩者同等重要。

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