年金改革上路,大學教授成為重點受災戶,退休金降幅達三成多,讓台灣資深或退休教授們掀起「赴陸探詢學術第二春」的熱潮,大陸也敞開大門歡迎,甚至有些內陸省市,願意為具有教育行政經驗的台灣教授團隊,設立新學校,邀請他們到當地辦學;針對國營企業退休人員,大陸也有意借重台灣「公私協力」的經驗,開放他們參與低政治性或軟性議題的公共治理。

年金改革後,「十八趴」優惠存款利息在兩年後歸零,所得替代率分10年從75%過渡到60%;以35年年資的教職員為例,所能領的退休金降為約63690元,少領37153元,降幅達36.84%,讓許多屆齡教授思考去路,中壯年教授也受影響。

成功大學政治系暨政經所教授周志杰指出,年改實施後,公立大學退休教師到私校任教的薪水,必須與月退俸二擇一,就他了解,近來周遭有許多資深或退休教授,相約去大陸尋找學術工作第二春,大陸也十分歡迎。

周志杰表示,根據他與大陸學術界交流的聽聞,只要不強求在沿海省份或「雙一流」等較頂尖大學,其實很多學校都願意給台籍教師機會,還有較靠內陸的省市,歡迎當過院長、教務長等具學術行政經驗的台籍教授,到當地省立或市立的學校辦學,甚至新設學校,「你組一個團隊,我讓你整個師資隊伍來經營,給你一個揮灑的平台,生源也不會有問題」。

此外,針對身分較不敏感的台灣國營企業退休員工,周志杰說,大陸現在漸漸重視社會治理,願意借重台灣的「公私協力」經驗(指公部門與民間共同合作,藉由民間力量達成公務的執行,既可節省成本支出,又可增進公共服務效率),邀請這些人到大陸參與不涉及剛性統治的社會治理。

他指出,像是日常生活的小區管理、生態保護、社會照護,「只要不涉及顛覆國家政權,在低政治性或軟性議題,有些公共治理概念,也會願意讓台灣人到大陸來發展,順便學經驗。」

#大陸