基本工資調漲金額一覽
基本工資調漲金額一覽

基本工資審議委員會昨日召開,歷經9小時會議,最後將月薪從2萬2000元調為2萬3100元、時薪從140元調為150元,明年1月開始適用,影響的勞工約225.7萬名。基本工資調漲後將連帶牽動勞健保、勞退等費用,估計將有300萬名勞工每月保費調高。勞團對此結果並不滿意,批評政府「偏袒資方、先畫靶後射箭」。

審議會 9小時拉鋸戰

基本工資時薪從140元調高到150元,調幅7.14%,月薪從2萬2000調高為2萬3100元,調幅5%。勞保及健保費也將連動,目前投保薪資低於新基本工資者,估勞工每月將增加勞保費6到23元,健保費4到15元,合計10到38元。

勞動部估算,基本工資月薪調高,約有180.14萬名勞工受惠,包括本勞136.34萬人、外勞43.8萬人;時薪調高後預估有45.6萬人勞工受惠,合計約有225.74萬名勞工受惠。

勞團批 先畫靶後射箭

昨日會議上勞資攻防激烈,勞方從起初堅持的31%調幅,在資方委員的反對下,一路下修成23%、18%、13%,再因國發會表示漲幅在3到8%是可容忍、不會影響物價的限度,因此堅定主張8%漲幅。

勞方委員張旭政說,資方委員在會議期間不斷以離席威脅,「資委至少5次離席」,因此勞方委員也無法接受,直接離開走進電梯、打算離席,在勞動部長許銘春的勸說下才勉強留下討論。

目前超商時薪約140元左右,而以台灣1萬多家超商來說,1天24小時、1年365天,若時薪調漲10元,保守預估增加的人事成本約9億元,且還不包括其他勞健保、人事其他額外費用。

全家便利商店表示,會加快導入智能設備,降低人勞務量,如建議訂購糸統、電子標籤、IOT等。OK超商回應,站在企業的責任與文化上,會以政令與顧及員工就業權益出發。

資方嘆 只能含淚接受

台灣麥當勞表示目前計時人員時薪最高可達261元,正職餐廳襄理起薪36K。

由於南韓總統文在寅今年元旦宣布調漲最低時薪,漲幅逾16%,是20年來漲得最多的一次,導致餐飲業者僅僅一個月就倒了3700多家。許銘春說,台韓狀況不同,且南韓調幅這麼大是特例,不能混為一談。

全國商業總會理事長賴正鎰表示,連續3年,最後都像是在「喊價」,希望政府能參考GDP、物價指數、經濟成長率等做出調薪公式,不要總是用喊的,每年到這時候都很無奈,只能「含淚接受」,因政府配套都是喊喊,「不會有期待了」。

資方代表工業總會常務理事何語也警告,時薪調漲7.14%會衝擊到服務業,也會進一步造成物價上漲。

工總祕書長蔡練生則對這次基本工資月薪一口氣增加1100元,調幅來到5%,直呼「幅度超乎預期」,較之前報導月薪調漲幅度約800~1000元之間,大幅增加,估計再加上雇主須負擔的勞健保與退休金成本,估計企業1年要增加350億,對雇主是沉重負擔。

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