土銀11月 將大規模招考300新血

土銀將在今年11月舉辦300人次的大規模招考。

根據土銀內部最新拍定的人力資源規畫,土銀已準備打破過去一年內舉辦多次招考的模式,化零為整舉辦一次性的大規模招考,總人數將達300人次,可說是近年來單一招考人次規模最大,其中專業人力將近80人,占比達四分之一,最高將以八職等晉用,月薪可望超過5萬元。

土銀準備11月招考近80名的專業人力,業別包括了資訊、法遵、電金、風險管理,及財務投資等重要部門,都已對總行人力資源處開出需求清單。

尤引人矚目之處在於國營銀行土銀在對外招考時,著眼的已不再僅是沒有金融從業經驗的「素人」,現在已開始放眼往金融圈爭取現職人員加盟,其中,七職等、八職等,起薪分別有46,000元及52,500元,即為爭取有數年工作經驗的金融圈現職人員加入。

土銀主管表示,近幾年來,前來報考土銀的也有不少為本身是其他民營銀行的現職人員,儘管土銀在獎金發放上,受限於國營銀行必須事先編列預算、彈性不夠大等限制。但由於土銀在升遷制度上較為透明,且在薪給上,對於財管等業務人員,比較沒有一般民營銀行的理專薪資隨著業務「暴起暴落」的情況,因此才吸引民營銀行的現職人員轉進報考。

若以薪給行情來看,土銀招進未有金融經驗的新進行員一般以五職等最多,起薪大致介於34,000~36,000元,這對很多尚未有社會經驗的新鮮人而言,是非常好的起跑點。

(工商時報)


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