主計總處公布前7月經常性薪資平均創新高,表示主因為景氣穩健成長。對於這個結論,業界認為,許多行業薪資水平在均值之下,可謂幾家歡樂幾家愁,更重要的是由於年金改革等因素,整體消費力正在下降,政府應該要更重視這個現象。中小企業則表示,平均薪資雖提升,但基本工資調漲等,讓企業經營意願低落,也是真實現況。

全國商業總會理事長賴正鎰表示,根據主計總處統計,不動產業、批發及零售業和製造業經常性薪資平均成長最多,這些行業確實表現回溫,但是陸美貿易戰持續,已造成台股大跌,未來景氣是不是繼續變好,值得觀察。

賴正鎰認為,薪水成長是「平均值」,有幾家表現好,也會有不好的,當然景氣出現復甦跡象很直得慶賀,但不能「看到平均上升就很高興」。他認為,景氣數字可能會有延遲表現,又如年改造成國內消費力下降,內需產業不振,明年還要配合政府基本工資調漲,希望政府還是要觀察到這種問題,現在還是聽到很多行業都在哀哀叫。

「企業其實都很願意加薪!」賴正鎰說,薪資成長的另一個原因,也可能是產業間互相競爭造成,這是業界的自然現象,甚至不需要政府去強制提高薪資;而企業表現好,所有老闆都很樂意回饋給員工。

中小企業總會理事長李育家指出,即使是小型企業,只要有能力,也很願意給員工應有的福利,只是在薪資平均提高的成績單背後,基本工資「齊頭式」調漲,對中小企業傷害很大,有許多業者感到灰心,經營意願低落。

#企業 #中小企業