迎高齡化社會,台中市滾動修正長照2.0,領先全國成立「長照教練團」,36位教練來自長照領域的居家護理師、物理及職能治療師、社工師、居家服務督導等,透過衛生局「長照個案管理員培訓方案」,培育第一線個案管理員,5日舉辦長照教練感恩會,分享服務心得。

台中市衛生局表示,長照教練依課程內容,培訓個案管理員,包括7小時課室教學及演練,從筆試、口試、到個案實作等「一案到底」,讓第一線個管員的養成更接地氣,民眾快速找到對應需要的長照服務。

擔任長照教練多年、有居家護理師背景,福碩護理之家主任王芷湄說,她是台中市個管員培訓出來的「黃埔一期」,長期在長照單位服務,但「長照2.0」推動與現行照顧工作仍有落差,非上課或考試足以因應,甚至拿到資格也不表示做得來,面臨許多挑戰與新學習。

大學念的是老人服務事業管理系,畢業後擔任照護機構的居家服務督導,25歲張譯云指出,社區和居家個管員每天都在面對新挑戰,因地制宜、要能不斷地解決問題,與照顧個案和家屬討論協調,才能提供真正的需求,實作經驗很重要。

擔任長照人才培育計畫的社會企業銀享全球營運長鄭文琪說,「長照教練團」1對1指導學員,目前340位學員進入個管員培訓、取得資格有170位;為吸引更多人加入「長照教練團」,建議公部門透過評鑑、創意加分及聘書等誘因加以支持。

#長照 #台中市