因應少子化,政府育兒津貼動輒一年百億以上預算,對孕婦的友善生產保障卻是忽略,爭議多年的夜間生產納入健保夜間接生加乘給付卻遲遲未通過,而且依現在的生育率,多數女性不超過2胎,預算支出實有限,健保大可不必將負擔丟給民眾。

產婦懷胎十月,深怕有所閃失,若在產檯上看到自己的醫師來接生了,心就定了一半,與為了看名醫或是由名醫執開刀的「指定要求」不完全相同,在大、小夜生產,任誰也不願意,只是自然產或是特殊情況的剖腹急刀說來就來,誰也無法控制在醫師上班的白天,卻因為產程落在大夜或小夜,就要另外付指定費,對產婦有其不盡公平之處。

任何生產對於婦產科醫師來說,都是件緊急的事,下班了,夜間還要到醫院的確辛苦,醫師的辛勞需要相對的回饋各方都有共識,問題是這筆錢要由誰出?

民團認為應由健保支應,但一直未獲醫界的支持,強調健保不應包山、包海,且會有排擠效應,再者,醫院已安排了值班醫師,產婦要求自己的產檢醫師來接生,是額外的要求,應以使用者付費,由產婦自行負擔,健保署則擔心,此例一開,接下來外科等科別將比照,會沒完沒了。

遺憾的是,大家都站在自己的立場言之成理,未站在產婦的角色設想。只是現在政府如此重視少子化,保障孕婦的友善生產環境不也是鼓勵生育的一環,目前台灣一年新生寶寶數為18~20萬,且不會都剛好在大夜、小夜生,其所需指定醫師費加總不過數億元,這筆錢與每年發放上百億的育兒津貼相較有如小兒科。

為提高護理人員的待遇,健保連續數年每年編20億元專款,如今孕婦生產夜間想要自己的產檢醫師接生,卻要自付指定醫師費,怎麼看都不合情理,端看政府是否願意以政策引導而已。

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