嘉基醫院簽團約 創勞資新局

戴德森醫療財團法人嘉義基督教醫院與嘉基工會,歷經11次協商,28日院長姚維仁、工會理事長趙麟宇代表簽訂團體協約,勞動部長許銘春見證,嘉基表示,團約適用戴德森醫療財團法人體系約3300名員工,是國內財團法人醫療產業體系首例,各大醫院第2例。

嘉義基督教醫院工會300餘名醫護人員抗議院方變相減薪10餘年,部分基層員工薪資僅22K基本工資門檻,今年3月29日利用午休時間在醫院大門口遊行,要求返還年資津貼、加薪5%,此後,工會與嘉基展開協商。

戴德森醫療財團法人與嘉基工會經歷了11次團體協約協商,昨日在勞動部許銘春部長、勞動關係司王厚偉司長、立法委員林靜儀辦公室主任鄭中睿、嘉義市政府社會處長張元厚等人見證下,由嘉基醫院院長姚維仁與嘉基工會理事長趙麟宇代表簽署團體協約。

姚維仁表示,今年嘉基適逢60周年,他2月上任以來,懸念著改變勞資關係,促進員工福利,今年7月起調整薪資24K起跳、改善職場環境及設備等營運成本增加逾3000萬元,明年還有新規畫,預估再增加約2500萬元,雖是與工會簽署團體協約,但戴德森醫療財團法人旗下3300名員工也一視同仁。

趙麟宇表示,姚院長對工會釋出善意,尊重工會的協商權,工會有近1500名會員作為最強大後盾,簽署團體協約為台灣醫療產業未來勞資關係開創新局。

(中國時報)


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