台塑等6家企業慨捐上億元支持的台灣人工智慧學校,在2018「AI元年」於全國培育了4,800位各種產業的AI人才,中央研究院院長廖俊智3日表示,2019年AI將會以各種形式出現,預期會是應用大爆發的一年。台灣人工智慧學校執行長陳昇瑋也發下豪語,2019年培育的AI人才,目標要達到7,000位。

台灣人工智慧學校3日集結台北、新竹、台中三地校區的學員,於華山文創園區舉行成果展,以及首屆校友交流活動。

校方昨天也公布針對校友們所做的《AI 人才概況調查》。陳昇瑋指出,雖然AI學校已進行成功的前導性研究(pilot studies)與AI專案,應用範圍也從原先的生產線、製程優化,快速延伸到財務、銷售、行銷、倉儲管理等不同部門,但從調查結果可以看出,當今企業在推動AI應用上,最大的挑戰為「資料品質及不佳、且取得不易」,其次為「資源不足」及「找不到適合的人才」。

陳昇瑋呼籲企業界副總級以上的高階主管能實際參與企業內的AI應用研發,方能開展企業暨產業轉型的大略。

台灣人工智慧學校以每期4個月,分別有技術領袖班和經理人周末研習班,校友累計已有2,700位,學校為此成立「AI人才媒合平台」,提供校友自我推薦、企業界需才登錄,從平台現有的資料看出,鴻海、聯電、中壽、國網中心等都進來搶人。

廖俊智昨天亦是以財團法人科技生態發展公益基金會董事長身分參與,此基金會由台塑企業、奇美實業、英業 達集團、義隆電、聯發科,每家慨捐3,000萬元成立,第一個任務就是支持台灣人工智慧學校的運作,中央研究院院士孔祥重、國票金控董事長魏啟林同為基金會副董事長。捐款的企業,普遍是對AI發展有明確認知,尤其是義隆電子幾乎是全公司送進AI學校培訓,連首屆校友會長都由義隆電子董事長葉儀皓親自出任。

廖俊智表示,希望運用民間的資源,不依靠政府,號召對人工智慧有熱誠的有志之士,先經過密集訓練把AI概念內化,接著播散到各行各業作為AI種子,加速台灣AI的全面發展。

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