上市櫃公司董事長等高階主管「信託持股」可說是正常現象,但若是將信託後的股息收入分給員工作為子女助學金,可就是好的讓人不可置信。二極體廠朋程(8255)董事長盧明光27日在尾牙時宣布,將每年補助員工的每位子女1萬元的教育金,直到22歲大學畢業為止,讓員工收到最棒的年終大禮。

台灣近年生育率一路在全球墊底,朋程原本就有編列預算鼓勵員工增產報國,只要有新生兒就可領取2萬元的補助金。如今,董事長以個人持股的股息收益,進一步加碼員工福利,堪稱上市櫃公司典範。

盧明光27日宣布,2023年將會把持有的朋程股票信託。今年起只要是朋程的員工、包含生產線的直接員工,凡是有子女未滿22歲大學畢業,就可每年兩次、各領5,000元的助學金,合計每年1萬元。若以朋程員工超過700人、粗估未滿22歲的子女總數約300人計算,等於盧明光每年就要自掏腰包分送300萬元。

更值得欽佩的是,盧明光直言他的人生目標就是「散盡所有財產照顧員工和弱勢」,也讓外界看到這位「台股併購大王」的人生高度。

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