美國零售商好市多(Costco)7日宣布,將北美員工最低時薪調漲至15美元,凸顯示美國就業市場吃緊,帶動企業為了爭取時薪人力紛紛調升薪資。

好市多同日公布上季業績,拜油價下跌以及低成本業務委外所賜,使得該季獲利超越預期。該公司強調雜貨事業價格壓力已減輕,帶動市場信心大振。

好市多將美國與加拿大的員工最低時薪由14和14.50美元提高到15和15.50美元,這家零售巨擘不到一年以來二度調薪,上次調薪是在2018年6月,此前的最低時薪為13美元。

財務長賈蘭帝(Richard Galanti)表示也將為管理人員加薪,另已提供時薪人員有薪育嬰假。

美國就業市場熱絡,失業率降至數十年低點,一些大企業開始加薪,藉此吸引或留住時薪、兼職員工。

2018年亞馬遜將最低時薪調至15美元,Target目前時薪12美元,但承諾明年將升至15美元。在美約有150萬名員工、美國最大僱主沃爾瑪(Walmart)去年將時薪調至11美元。

好市多表示,此次加薪將使未來4季的銷售、總務和行政費用增加0.03~0.04%。

截至2月17日該季,好市多營收353.9億美元,較去年同期的329.9億美元增長7%。上季毛利率增加31個基點至11.29%。賈蘭帝指出,同店銷售(包括營運1年以上的電子商務網站)成長5.4%。上季生鮮食物與家庭日用品都銷售強勁,網路銷售業績更勁揚20.2%。

好市多上季獲利8.89億美元,每股盈餘(EPS)2.01美元,高於去年同期的7.01億美元、EPS 1.59美元,並且優於市場預期。根據FactSet資料,分析師原估EPS 1.69美元。

美國雜貨市場競爭激烈,加上亞馬遜節節進逼,迫使好市多和其他零售商在2018年減價促銷,並且積極投資門市與線上購物服務。

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