長照2.0彈性不足 好意全白搭

長照升級為2.0版,缺錢、缺人、城鄉差距問題依然難解,台灣面臨老年人多的高齡化、生育降低的少子化雙重關卡夾擊,也反映出長照制度難以施展,資源匱乏的偏鄉在推動長照上更是捉襟見肘。

長照2.0財源用菸捐挹注,引發癮君子高度不滿,中央政府改弦更張,有意降低菸稅後,卻也讓長照財源難覓,更形雪上加霜。

再者,照顧服務員社會地位不彰、薪資報酬不高,還得吃苦耐勞、具備高度抗壓性,讓許多年輕人即使有熱情,也望之卻步,現有人力多靠中高齡或二度就業婦女撐住,但事繁勞重,長期下來身心不堪負荷重擔、招致職業傷害,留不住專業人才,成為人力流動快速行業。

長照中心據點依人口數密度設點,都市地區人稠地密,通常廣設據點,但山上、沿海因年輕人口大量外流,獨居老人或老老相伴是常態,路途遙遠、交通不便,對老人來說,出門是嚴苛挑戰,但這些人口老化最嚴重、最需要長照服務的偏鄉,只因不符人口密度來開設長照據點的刻板標準,變成長照孤兒,也凸顯政策立意良好,卻無因地制宜彈性作法,徒為口惠實不至的政策口號。

(中國時報)


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