大陸人力資源服務平台FESCO Adecco外企德科15日發布《2019大中華薪資指南》。報告指出,今年大陸的AI(人工智慧)科技、金融、財會領域等高端人才亦然會是就業市場的大熱門,各主要城市對於這些人才的需求持續增加,不過,由於全球經濟成長影響及AI、大數據、IOT物聯網、電子商務等廣泛運用,預估在相關領域將會出現人力重新洗牌的新局面。

《2019大中華薪資指南》的分析顯示,今年財會人才需求量依然相當高,許多企業為了打造高效能企業並擴大規模,積極邀請有過上市經驗的CFO來協助企業募集資本與上市。未來財會人才需求量依然不減,只是會呈現較為穩定的態勢。

另外,部分大型外商企業已開始改以機器人記帳方式運作,足見醞釀多年的AI對財會金融之影響已然開始。

在資訊科技領域,報告指出,由於近年快速成長企業已招聘到足夠多人才,流動率不再如以往高,呈現更加穩定態勢。2019年,預估資訊科技在人工智慧領域將較為火熱,大陸的優秀企業對於人才本身條件將更為嚴謹。

對此,熟悉大陸AI產業的人士指出,今年AI產業在大陸依然會是就業市場的熱門選項,包括百度、阿里巴巴等互聯網企業爭奪人才也會越加激烈。

以阿里巴巴為例,該公司推出「阿里星」計畫,計畫針對AI人才給予年薪60萬(人民幣,下同)以上的待遇,且待遇無上限;百度則推出「少帥計畫」,預估提供百萬以上年薪徵求團隊領導人,而騰訊及谷歌也打算推出類似計畫招攬人才。

分析人士指出,在人工智慧火熱勢頭依舊的情況下,大陸AI方面的人才供不應求的局面短期難以改變,其薪資更是水漲船高,2018年,大陸AI碩士應屆生的年薪約30萬元左右,博士生年薪可達50萬。到了2019年,相關領域的博士生年薪已漲到80萬以上的水準了。

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