為吸引更多優秀年輕人加入「造車行列」,裕隆集團想出「給舞台」的做法,透過舉辦車客松活動,秉持黑客松(hackathon)開放、創新的精神,獎勵年輕學子組報隊參加汽車平台、移動解決方案比賽,透過團隊合作、集思廣益,激發年輕人的創客精神,也找回年輕人對汽車的熱情,替台灣汽車產業,開發更多有潛力的人才。

日前決選的第二屆台灣車客松,邀請跨領域、對未來車輛與移動生活有興趣的新創團隊報名參與,裕隆還祭出百萬總獎金,吸引全台多達84組隊伍報名參賽。

提案的內容,包含以AI技術結合車輛數據,優化車輛系統與駕駛行為之應用;或多元V2X之運用;或解決停車痛點、甚而延伸至共享經濟、新能源車輛充電等商業模式創新,涵蓋車聯網、車共享、新能源等未來汽車各種技術趨勢與商業應用,提案作品創意接軌業界與國際發展趨勢,展現台灣各領域優秀人才為台灣移動科技提出創新想像之能量。

裕隆表示,希望透過車客松為打造提供創新團隊的專屬給力舞台,鼓勵更多有志往汽車研發的熱血年輕人,成為「做車的人」。

裕隆集團持續投入集團資源與開放多元的專業資源,包含開放車身數據、連結學界辦理校園交流活動、提供業界導師輔導、體驗工作坊等,亦帶領團隊前進裕隆汽車製造基地與動力研發實驗室,進行實地參訪交流,同時連結華創專業工程師,透過線上一對一導師輔導方式,與團隊深度交流,提升台灣汽車自主研發創新能量。

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