為升電裝(2231)17日召開股東常會,除了全面改選7席董事(含獨董3席),董事長尤山泉續任外,會中也通過2018年股利分配案,每股將配發8.3元,含現金股利7.8元及股票股利0.5元。股東會也通過以股份交換方式,取得「為昇科」股權100%,雙方換股比例,訂出為升新發行1股,換發「為昇科」股份5股,為升將發行新股5,518張,取得「為昇科」2萬7,590張。全案暫訂5月31日為股份交換基準日。

為升進行第13屆董事改選案,包括董事7席(含3席獨董),任期三年。結果,為升董事長尤山泉等人續任。

尤山泉表示,公司營運要成長,要往新產品及新市場方向發展,過去主力以電裝產品及胎壓偵測器(TPMS)為主,但公司現在大力發展新的毫米波雷達產品應用面,除了搶攻車載領域外,也將擴及摩托車、無人機及鐵路平交道等領域,因此,公司才陸續併購至鴻科技及「為昇科」等公司。

尤山泉指出,公司開發電裝產品,已是業界領頭羊廠商,包括外銷美國等地,另主力TPMS產品未來三至五年還有新一波的成長空間。

至於毫米波雷達領域,因投資額相當大,為昇科在竹北「研發中心」,其中,擁有博士學位員工或幹部,就有10位,未來公司的毫米波雷達產品,除了在大陸銷售外,未來也會進軍國際市場。

為升今年營業計畫,包括積極進行車用毫米波雷達自主研發,朝擁有高階24GHz與77GHz毫米波雷達核心技術等產品方向發展。營運規模除鞏固美國及中南美洲市場外,銷售目標也將增加開發歐洲市場。

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