小米集團30日公布最新的技術人事任命,共任命19名集團技術委員會委員,此舉意味著小米技術委員會的架構已初步完成。小米集團董事長雷軍表示,集團技術委員會將強化技術立業,打造一流的技術團隊和文化。

技術創新顯然成為小米近年發展重點,據小米年報顯示,2018年集團研發投入年增83.3%,達人民幣58億元(下同)。但小米的研發投入經費遠低於華為公司的1,029億元。華為研發投入金額位居大陸第一、全球第五。

據網易科技報導,小米在今年2月成立了技術委員會,並任命集團副總裁崔寶秋為技術委員會主席。該公司新發布的人事任命郵件顯示,小米集團技術委員會下設的顧問委員會、委員會辦公室併入原標準與技術部,同時19名集團技術委員會委員都須向崔寶秋匯報。

雷軍指出,技術委員會增加了技術職能方面的管理,也昭示小米將建立年輕化、高端化的人才梯隊,讓公司充滿技術活力。

據小米方面表示,技術委員會肩負五大職責。技術戰略方面,把握技術方向,預研前沿技術;技術合作方面,建立與公家機關、行業專家的合作;技術人才方面,建設集團人才隊伍;技術組織方面,領導各業務技術團隊;技術文化方面,建立工程師文化以提升工程師成就感。

雷軍強調,小米著力的技術立業,其核心就是人才。未來集團將加大人才招募力度,並在技術委員會的推動下,形成完善的技術人才升級和級別評定體系,讓技術人才潛心研發。同時,為激勵技術創新,小米將對有突出技術創新的工程師給予人民幣百萬元級別的獎勵。

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