臨近暑假,對於大陸給予台青各類組合拳式的優惠,專研兩岸青年交流的專家指出,大陸的台青政策,從早年的特別對待,逐步走向當成大陸青年同等對待,把台青到大陸就業創業5大障礙──信息、人脈、制度、成本和競爭障礙逐步清除。

中華青年發展聯合會理事長、廣州中山大學國際關係學院副研究員王正表示,台灣青年到大陸實習或畢業後找工作,首先面臨的是訊息不對稱,不知哪有事求人。但福建已經開始把所有對台徵才訊息統一放在單一網站;在制度上,大陸青年可以做的,台青也可以,制度障礙逐步掃除。對於近期福建、廣東吸引台青就業手段更靈活,他說,此為全面性的現象,未來會更普遍,大陸中央推行一個政策,通常會用試點的方式推行,廈門是重要城市,因此也先推行。

諸如近期有兩位台灣青年,在廈門拿到網約車駕照,對此王正指出,這是很自然的現象,只要依照大陸申請網約車的規定,就可以拿到大陸網約車的執照,按照自然程序是很正常的。

王正強調,大陸未來對台青赴陸就業的政策,會更加全面、細緻,將來台灣青年與大陸青年同等看待,這是未來方向。另外,他稱與其說政策彈性化,不如說陸方讓台灣青年獲得和大陸青年一樣的對待方式,未來會逐漸減少對兩岸青年的差別性。

此外,日前受限於兩岸關係低盪,陸商無法來台徵才,若台灣青年未來想赴陸就業,有何管道能得知陸企徵才消息?對此王正表示,台灣青年若想赴陸就業,可以自行在網上搜尋招聘平台,他舉例,智聯招聘網站、百度的招拍網站等都有機會。王正表示,若台灣青年想赴陸發展,不能有依賴他人的心理,應該自己上網找。當然也該確定網上的招聘來源,注意自身安全。

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