KPMG安侯建業聯合會計師事務所針對會計系所的在學同學日前首次舉辦「KPMG 2019共同塑造未來專業人才工作坊」,與Z世代的同學藉此工作坊進行雙向溝通。除了傾聽年輕世代的聲音外,並共同探索未來的技能、工作環境及思維改變,一窺科技創新潮流對會計專業可能帶來的重大影響,並為新一代的會計專業人才進一步探討其定位及價值。

KPMG安侯建業聯合會計師事務所人資長區耀軍表示,隨著重新定義的勞動力所帶來的挑戰及應用新技能及現代員工體驗,專業服務機構亦必須迎合人工智能的演進、機器人及機器學習的來臨,同仁須了解科技對客戶及其產業的影響,儘管可能不是其專長,但也必須去學習如何去管理科技及整合在日常工作中。大學教育只是學習技能的開始,而不是結束,新鮮人必須對社會脈動保持興趣,辨認技能,學習技能,善用技能,傳授技能。

區耀軍認為,新鮮人必須及早掌握未來的趨勢脈動,思維方式也要改變,養成及強化四個核心技能,分別是:以人為本的同理心、數位化與數據應用、成長導向的思維方式、認知靈活力及彈性。該活動吸引北部各大專院校,逾60名會計系同學報名參與,KPMG規劃一整天精彩的主題,區耀軍強調,KPMG安侯建業擁有強大且豐沛的全球性資源及能力,未來會持續關注科技創新、技能發展及人才培育等重要議題,因此未來人才招募,不論是文化背景或專業技能,會更朝多元化方向進行。

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