中華郵政公司108年職階人員甄試13日下午公告甄試結果,實際錄取人數為正取1,949名、備取496名,錄取率為5.7%。中華郵政表示,本次甄選各類科總計逾3.4萬名考生報名,依榜示正取人數統計,各類科平均錄取率為5.7%,競爭程度較公務人員高普考試更激烈。

其中錄取正取人員預定於109年12月31日前依序進用完畢,備取人員於109年12月31日前未通知分發進用者,不再予以分發進用。

中華郵政公司表示,中華郵政具有百年以上優良傳統,各項福利、待遇、升遷,以及培訓措施均十分完善,公司營運向為國營事業機構績優生,各類職階人員起首月薪已經突破31K。本次甄試是即時遞補人力離退所遺職缺,創造就業機會以善盡國營事業的社會責任,中華郵政公司未來仍將視人力需求情形辦理公開甄選。

另外,臺灣企銀為各項業務發展需求,於近期舉行新進行員招募,委請財團法人台灣金融研訓院辦理,預計錄取正取224名、備取129名,招募類別有菁英儲備人員、資訊人員、海外資訊儲備人員、法務儲備人員、一般行員等類別。

其中,菁英儲備人員的薪資最高,介於43,600~48,700元間,一般行員則是33,600~39,600元間,法務(法令遵循、洗錢防制、催收)儲備人員則是36,300~48,700元間。

臺企銀為儲備數位金融相關人才,此次於「一般行員」類別中持續招募報考學歷為國內、外大學資訊、理工(含醫、農)相關科系畢業,以吸引具理工資訊相關背景的人員報考,報名日期為5月3~15日,筆試測驗日期為6月1日。

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