勞動部23日將正式公告,漁船船員與「高薪白領」月薪新台幣15萬以上監督管理人員納入責任制,也就是《勞動基準法》84條之1的適用對象,前者估計影響約4.8萬人、後者3.8萬人。

另外,配合醫師將在9月起納入《勞動基準法》,勞動部將在28日預告,住院醫師將納入責任制,預計影響人數將達4,680人,勞動部期望在蒐集外界意見之後,能儘速完成法規程序,趕上9月的時程。

勞動部表示,考量在漁汛時期,漁船船員工時可能超過法定12小時,且漁船船員作業性質具有密集性及連續性、工作內容性質特殊,為配合漁撈相關作業,勞動部正式核定將「漁船船員」納為責任制工作者。

據農委會漁業署2017年統計,漁船船員共有4萬8,290人,包含遠洋漁業船員約1萬3,156人、近洋漁業船員有3萬5,134人。

勞動部同時也核定「高薪白領」月薪15萬以上監督管理人員納入責任制,勞動部勞動條件及就業平等司司長謝倩蒨強調,「高薪白領」的適用範圍,必須同時符合「監督管理人員」及「每月經常性薪資達15萬元以上」2條件,缺一不可,預估將有3萬8,000人受影響。

勞動部也強調,《勞基法》第84條之1條,不是工時吃到飽,而是為了要讓雇主與被指定為責任制的勞工,能有合理協商工作時間的彈性,勞雇雙方將另外簽訂書面契約,並經地方勞工行政主管機關核備後才有效力,並非口頭約定就可以生效,雇主如果違反相關規定,勞工可向當地勞工行政主管機關申訴。

另外,經濟部也已經向勞動部遞件申請,將11個製造業在遇到急單時,可以列入「7休1例外」,也就是《勞基法》第36條第4項例假7休1例外規定的行業。勞動部表示,確實有收到經濟部的申請,但目前仍在審查送件資料。

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