北京清華大學針對青年學者開辦「水木學者計畫」,圖為清華學堂。(取自微博@清華大學)
北京清華大學針對青年學者開辦「水木學者計畫」,圖為清華學堂。(取自微博@清華大學)

大陸各省市、各大學積極延攬頂尖學術研究人才返鄉回國、赴陸發展,砸重金不遺餘力,繼「千人計畫」、「萬人計畫」後,北京清華大學針對青年學者開辦「水木學者計畫」,共有56名青年博士人才申請成功,最高年薪可獲30萬元(人民幣,下同),相當於新台幣136萬元,但台灣學界認為吸引台師力度恐不足。

據澎湃新聞網報導,北京清華大學「水木學者計畫」1月正式啟動全球招募,目標在於招收有志於學術創新、富有國際觀的海內外青年學者。而在歷經個人申請、院系所遴選推薦、專家評審等過程後,5月共有56名海外優秀學者成為首批獲選學者。

陸各地攬才計畫逾24項

北京清華表示,其中入選的20名學者,來自於國際知名大學,其中包含哈佛大學、劍橋大學、哥倫比亞大學等歐美名校,32人來自大陸「雙一流」工程頂尖大學,另外則有4人是北京清華大學博士後研究人員。

在福利方面,「水木學者」年薪落在25至30萬元,租房補貼一年4.2萬元,還可享受大陸國家住房補貼一年1.2萬元,以及物業等補貼一年4260元、子女補助方案等,而且所有待遇皆不計入本薪,額外提供。

為延攬人才,大陸各省市推出的省級學者人才計畫,至少已有24項,其中包含廣西的「八桂學者」、重慶的「巴渝學者」和「兩江學者」、湖北的「楚天學者」、上海的「東方學者」,各校自行推出的則有:華東師範大學的「晨暉學者」、山東大學的「齊魯青年學者」與浙江大學的「求是特聘學者」等。

科技部每年補助80學者

科技部長陳良基提到,大陸一年約有6萬名博士畢業,如都將目標放在爭取北京清華的56名計畫學者缺額,競爭十分激烈;台灣在未來5年內,會有6000名教授退休,這反而是青年博士人才的就業機會,「數字會說話」,因此相較於兩岸的大學教職,台灣青年學者留在本土就業,才具有優勢。

陳良基也說,我科技部也同樣推出多項青年學者計畫,延攬海內外博士人才回台就業、從事研究工作,每年補助人員為80人左右,再加上未來有大量高階大學教職人力退休缺額,勉勵台灣青年學者對自己有信心,留在台灣發展。

銘傳大學國際教育交流處處長劉廣華認為,大陸現在招募台師呈「兩個極端」,一種是出高價,重金禮聘公立頂大退休或資深教授,另外一種則是剛畢業的博士生,亟欲爭取教職工作,才會選擇到大陸大學任職,北京清華推出的這項計畫,與台灣大多數教授待遇相差不遠,「去的可能性不會很大」,吸引力有限。

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