台灣近幾年來,企業人才流失造成國家出現人才外流現象,美國藥廠龍頭Johnson & Johnson來台學術徵案,或是Google在台大舉徵才,代表的就是台灣本土人才價值,仍具高度國際競爭力。

華安醫學為配合政府發展生技新藥產業,自2019年起,計畫集結台灣學術研發能量,整合技術創新,提供產學合作之商業模式,期望透過研究開發徵選,採用主題徵選模式,針對醫療上未被滿足需求,利用開放式創新激發研發能量,進而提升台灣生醫產業相關技術創新之附加價值與國際競爭力。

今年度學術徵求案推出後,即獲得國內學研團隊的熱烈迴響,歷經兩階段縝密的甄選,共有來自於台大、陽明、國衛院、輔大等15個國私立大學及法人機構的研究團隊獲得補助,第一期學術徵案總經費為新台幣五千萬元,而本年度計畫核定金額新台幣一千五百萬元,未來將會持續推動更大規模之補助計畫,不僅可嘉惠台灣生技學研菁英,更可增進台灣生醫產業技術創新與國際競爭力。

本次的學術徵求案,除借重國內研發能量,以臨床前新藥開發規格,持續擴展華安的ENERGI醫藥開發平台更多新應用之外,亦鼓勵國內研究人員以本身專長提案,協助以轉譯醫學角度重新設計研究方向,若成果良好,則考慮授權或協助新創公司。成立自今,華安醫學自行研發的ENERGI小分子多功新藥開發平台,已開發出11種可能的新藥標的,並獲得美國、日本、澳洲、台灣、中國等多項相關專利保護。糖尿病傷口癒合凝膠(ENERGI-F703 gel)及防止異常性落髮用藥(ENERGI-F701 tonic)皆已獲美國FDA核准在台灣執行二期臨床試驗,上述兩項新藥預計將於今年第四季進行二期期末分析。

華安醫學本次學術徵案,有別於NRDO模式,是由公司提供一定額度的研發成本,利用國內充沛研發能力,來獲取有潛力的新藥開發方向,是將新藥開發成本極小化,效益極大化的一種嘗試,為仿效國外大藥廠如Jassen的模式,也是台灣本土首創生技新藥公司提案徵求新藥開發案源標的,具有代表性意義,並可兼具華安醫學落實企業責任與回饋社會的精神。

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